单位在我退休后十年都没交医疗保险，现在无法正常使用怎么办？

单位未缴医疗保险影响使用，可依法维权。分析：单位在退休后十年都未为你缴纳医疗保险，这违反了劳动法和社会保险法的相关规定。你有权要求单位补缴医疗保险费用，并确保你的医疗保险能正常使用。若单位拒绝或无法履行，你可以通过法律途径来维护自己的合法权益。提醒：当医疗保险无法正常报销医疗费用，或单位明确拒绝补缴时，表明问题已比较严重，应及时寻求专业律师的帮助。
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具体操作：1.协商阶段：与单位人力资源部门或负责人沟通，明确表达诉求，要求单位立即补缴医疗保险费用，并书面记录沟通过程。2.投诉阶段：向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上相关证据材料，如退休证明、未缴纳医疗保险证明等。劳动监察部门将进行调查，并可能作出行政处罚。3.仲裁或诉讼阶段：若投诉无果，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位赔偿因未缴纳医疗保险导致的损失。若对仲裁结果不服，还可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，并遵循法院程序进行维权。
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处理方式：从法律角度看，你主要有以下几种处理方式：一是与单位协商解决，要求其补缴医疗保险费用；二是向劳动监察部门投诉，由行政部门介入处理；三是提起劳动仲裁或诉讼，通过法律程序维权。选择建议：首先尝试与单位协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉。若投诉仍无法解决问题，再考虑提起劳动仲裁或诉讼，以法律手段强制单位履行义务。