产假期间保险由单位继续缴纳,个人部分交单位统一缴。依据《劳动法》等规定,产假期间单位应继续缴纳社保,个人部分由单位代扣代缴。若不及时处理,可能导致社保断缴,影响女职工权益及未来社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫产假期间保险缴纳常见方式为单位续缴,个人交单位。选择处理方式时,应确保单位按时足额缴纳社保,个人部分及时交给单位,以保障自身权益不受损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫产假保险单位续缴。具体操作:1. 单位按上月基数继续缴纳单位部分社保;2. 个人部分社保费用交给单位,由单位统一缴纳;3. 确保及时缴纳,避免社保断缴影响权益。若单位未按时缴纳,应及时与单位沟通或向社保部门反映。
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