被辞退经济补偿金按工作年限和平均工资算。依据《劳动合同法》，经济补偿金按劳动者工作年限，每满一年支付一个月工资，工资为解除劳动合同前12个月平均工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，企业面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退补偿金按法算。操作如下：1. 确认工作年限，计算应得月数；2. 核算解除劳动合同前12个月平均工资；3. 与用人单位协商补偿金额；4. 如协商不成，准备证据申请劳动仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退经济补偿金处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请调解，调解无果则提起劳动仲裁，仍不满意可诉诸法院。
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