公司拖欠工资主动离职可以要求补偿金吗

可以。公司拖欠工资，劳动者主动离职可要求补偿金。依据《劳动合同法》，用人单位拖欠工资，劳动者解除劳动合同后，单位需依法赔偿。不及时处理，公司可能面临法律诉讼和赔偿责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可以要求补偿。具体操作：1. 与公司协商，要求支付拖欠工资及补偿金；2. 协商不成，向劳动仲裁委提起仲裁，提交相关证据；3. 仲裁不服，再向人民法院提起诉讼，根据判决要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为协商、劳动仲裁或诉讼。首先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率和自身权益保障，仲裁较快且具法律效力，诉讼耗时但判决有强制执行力。