工作13年没缴纳社保怎么补偿

可要求单位补缴社保或支付经济补偿金。依据《劳动合同法》,单位未缴社保,员工有权要求补缴或获得经济补偿,长期未处理可能导致退休待遇受影响。
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常见处理方式为投诉劳动监察要求补缴,或辞职索要经济补偿。选择时需考虑个人需求与单位态度,若希望继续工作则优先协商补缴,若决定离职则主张经济补偿。
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可要求补缴或补偿。具体操作:1. 向劳动监察投诉,要求单位补缴社保;2. 若决定辞职,书面通知单位并说明理由,依据《劳动合同法》要求经济补偿;3. 与单位协商不成时,可申请劳动仲裁维护权益。
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