工作20年被辞退怎么办

被辞退应获赔偿，用人单位需结清工资并办手续。依据《劳动合同法》，无故辞退需支付赔偿金，标准为每工作一年赔2个月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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被辞退可协商、仲裁或诉讼。应先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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被辞退应维权。1. 协商：与用人单位沟通，要求支付赔偿金及结清工资等。2. 仲裁：协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据。3. 诉讼：对仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。