给雇主干活摔成终身瘫痪怎么办?

您因工作摔成终身瘫痪，雇主需承担法律责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，您可主张医疗费、误工费等赔偿。若不及时处理，可能导致权益受损，赔偿难以落实。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、诉讼。建议先与雇主协商，协商不成可寻求调解，若仍无法解决，则通过诉讼途径维护权益。选择方式时，需考虑效率与成本。
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雇主应赔偿。具体操作：1. 收集证据，如医疗记录、证人证言；2. 与雇主协商赔偿事宜；3. 若协商无果，向劳动部门申请调解；4. 调解不成，向法院提起诉讼，要求赔偿医疗费、误工费等。