个人雇佣个人是否构成劳动关系？

个人雇佣个人不构成劳动关系，而是雇佣关系。依据《民法典》等相关法律，雇佣关系是基于双方约定形成的劳务合同关系。若不及时明确双方权利义务，易产生纠纷，且难以受劳动法全面保护。
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个人雇佣不构成劳动关系。具体操作：1.明确雇佣关系非劳动关系，不受劳动法约束。2.签订雇佣合同时，详细约定双方权利义务。3.发生纠纷时，依据合同条款处理，或协商，或诉讼。
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处理这类问题，常见方式是签订详细的雇佣合同，明确工作内容、时间、报酬等。若发生争议，可先尝试协商解决；协商不成，再寻求法律途径，如起诉至法院。选择方式时，要考虑实际情况和双方意愿，确保合同内容合法、有效。