保安工作时间内突发脑出血是否算工伤?

保安工作时间内突发脑出血通常不算工伤。依据《工伤保险条例》,工伤需与工作相关,脑出血多因自身疾病,非工作直接导致。不及时处理可能危及生命安全。
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不算工伤。应对方式:1.立即送医救治,确保生命安全;2.联系公司人事,了解公司保险情况;3.向当地社保部门咨询,明确是否可申请工伤;4.如非工伤,考虑使用医保或其他保险。
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处理此类情况常见方式有申请工伤认定和寻求医疗救助。应先确保员工得到及时医疗救治,随后根据实际情况向当地社保部门咨询并申请工伤认定。
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