应届生考上事业编解约三方协议,无特殊约定不需交违约金。依据《劳动合同法》,仅服务期或竞业限制违约需支付违约金,其他情况无需支付。不及时处理可能导致纠纷或影响入职事业编。
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1. 协议无违约金条款或不符合法定情形,直接与企业沟通解约;
2. 企业要求支付违约金,但不符合法律规定,可拒绝并寻求法律援助;
3. 若存在服务期或竞业限制约定,需按协议支付违约金后解约。
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