公司不能因未交社保而扣个人工资。依据《工资支付暂行规定》，公司可从工资中代扣个人社保部分，但不可因未交社保扣工资。未及时处理可能导致劳动纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交社保，应从其他途径解决，而非扣工资。处理方式包括：与公司沟通要求补缴社保；向劳动监察部门投诉；必要时提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与合法性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交社保不可扣工资。操作方式：1. 首先与公司人力或财务部门沟通，明确社保缴纳情况，要求尽快补缴。2. 若公司拒绝，可向当地劳动监察大队投诉，并提供相关证据。3. 如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。
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