退休手续什么时候办理?工资什么时候发放

退休手续应在达到退休年龄前办理，工资一般自退休后次月开始发放。分析说明：根据法律规定，职工达到法定退休年龄时，用人单位应为其办理退休手续。这一流程通常包括提交退休申请、审核个人档案、计算养老金等步骤，应在职工达到退休年龄前完成。而退休后的工资，即养老金，一般从办理完退休手续的次月开始由社保机构发放。提醒：若单位拖延办理退休手续或养老金未按时发放，可能表明存在问题，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。
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具体操作：1. 与用人单位协商：明确表达退休意愿，了解退休手续办理进度及所需材料，督促单位尽快完成。2. 向社保部门咨询或投诉：携带个人身份证明、工作证明等材料，前往当地社保部门咨询退休手续及养老金发放相关事宜；若发现问题，可提出投诉并要求处理。3. 申请劳动仲裁或提起诉讼：若与用人单位协商无果，且社保部门未能解决问题，可向劳动仲裁机构申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，应提供充分证据支持自己的主张，如劳动合同、工资单、退休申请及审批材料等。同时，注意保留好所有与退休手续及工资发放相关的证据材料，以备不时之需。
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常见处理方式：退休手续的办理及工资发放问题，通常可通过与用人单位协商、向社保部门咨询或投诉、以及申请劳动仲裁或提起诉讼等方式解决。选择建议：首先尝试与用人单位沟通，了解办理进度及原因；若沟通无果，可向当地社保部门咨询或投诉，寻求官方指导与帮助；必要时，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。