辅导员不给假应依据学校规章制度处理。根据《劳动合同法》相关规定，若严重违反规章制度，用人单位有权解除合同。不及时处理可能导致学生权益受损或违纪处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有沟通协商、向上级反映、依据规定处理。应先尝试与辅导员沟通，无果后再向学院或学校管理部门反映，最后依据学校请假规定处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辅导员不给假需应对。具体操作：1. 与辅导员沟通，说明请假原因；2. 沟通无果，向学院或教务处反映情况；3. 若仍无解决，依据学校请假制度提交书面申请，并保留证据以备后续处理。
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