辞工主管不批，可与主管协商或提前30天书面通知。协商不成，可提前三十日书面通知单位解除合同，依据《劳动合同法》规定。不及时处理，可能导致劳动关系僵持，影响职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞工主管不批处理如下：1. 尝试与主管沟通协商，表达辞职意愿和原因。2. 协商无果，则根据《劳动合同法》，提前30天书面通知单位，到期后解除合同。3. 如遇争议，收集证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞工主管不批准，常见处理方式有协商、通知和仲裁。首先尝试与主管协商，协商无果则提前30天书面通知解除劳动合同。若争议不解，可申请仲裁。
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