邮政外包员工节假日工作有工资吗

邮政外包员工节假日工作有工资。依据《劳动法》,节假日工作属加班,应获加班费或调休。不及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动纠纷。
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邮政外包节假日有工资。操作如下:1. 若安排加班,需按《劳动法》支付加班费;2. 若选择调休,应确保员工休息权益不受损;3. 无论何种方式,都需与员工协商,并记录在案,避免纠纷。
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邮政外包员工节假日工作,常见处理为支付加班费或安排调休。选择方式需考虑员工意愿、公司规定及劳动法要求,确保合法合规。
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