现在被公司辞退，应赔偿我多少钱？

您应获赔偿与工龄和工资有关。依据《劳动合同法》，赔偿按工作年限计算，每满一年赔一个月工资，违法解除则双倍。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
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被辞退应赔偿。操作：1.收集证据，如合同、工资单等；2.尝试与公司协商，依据《劳动合同法》提出合理要求；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，等待裁决；4.如对仲裁结果不满，可诉诸法院。
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常见处理方式为协商或仲裁。可先与公司协商，不满意则申请劳动仲裁。选择时考虑效率与公正性，协商快速但可能结果不尽如人意，仲裁更公正但耗时较长。