工作日是按天算的。依据《劳动法》等相关规定，工作日是以日为计算单位的工作时间，非按小时单独计算。不及时明确此概念，可能导致工时计算混乱，影响员工权益及企业管理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作日问题常见处理方式是查阅相关法律法规或咨询专业人士。对于具体工时计算疑问，应依据《劳动法》等规定，结合实际情况选择咨询律师或人社部门，以确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作日按天算。具体操作：1. 明确工作日定义，即按日计算的工作时间；2. 查阅《劳动法》等法规，了解工时计算的具体规定；3. 如遇特殊工时制度，如综合计算工时、不定时工作制，需依据相关规定特殊处理；4. 遇疑问及时咨询专业律师或人社部门，确保工时计算准确无误。
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